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採用情報：パンドラの顔

パンドラで活躍する先輩たちの声を紹介します。

 

生出 林太郎

浅草店 ｜ 2009年入社

生出　林太郎

１：仕事内容

主にホールでのお客様との接客です。お客様のドル箱の交換や清算、遊技台のトラブル対応です。当たり前であると思われるかも知れませんが、アメニティーズグループが掲げております企業理念「私たちは笑顔を街を創造します」を実現する事を目標として日々お客様に笑顔を頂く為に頑張っています。

２：一番嬉しかったエピソード（だからこの仕事が好き）

まだ１年も勤務していませんが、働く前までは知りえなかったパチンコ店での知識やトラブル対応を覚えていく事で自分自身の成長を日々感じる事が出来る事や、そのおかげでお客様から頂ける笑顔の数が浅草店で一番になれた事です。また、Ｘ－ＰＯＩＮＴという笑顔や対話内容を入力するシステムがあり私の毎日のお客様との出来事などをパンドラ全店に発信出来るようになったので、他の店舗の方に負けないように、そして、次は浅草店で１番だけではなくパンドラ全店での喜び自慢大賞に輝けるようになりたいです。

３：この会社を選んだ理由

私は元々、パチンコ自体にあまり興味は無かったのですが会社説明会でお話させて頂いた総務人事部の山村部長のお話を聞いた時、熱い物を感じ私はこの業界に凄い興味を持ちました。元々クリーンなイメージが薄いこの業界ですが、仕事として選べる業界になったのだなと感じ、私はパンドラで働いてみたいと強く思いました。また、元々人とコミュニケーションを気づく事が好きだったので、笑顔の街を創造するという企業理念にも、とても共感を覚えました。

４：これまでのキャリア

2009年の新入社員です。
 
 
 

阿部 健太郎

井土ケ谷店 ｜ 2005年入社

阿部 健太郎

１：仕事内容

釘調整、シフト調整、景品担当、トレーナー

２：一番嬉しかったエピソード（だからこの仕事が好き）

ホールでトラブルがあったときはお客様に事情を説明する機会が多々ありますが、そのときに、お客様が理解してくれて笑顔で終わったときはとてもうれしいです。また、ホールのオペレーションなどをスタッフに説明するときに、あまり乗り気ではない人にうまく説明し、納得してもらえるとうれしいと感じます。

３：この会社を選んだ理由

説明会での話で若いうちからどんどん仕事をまかされていくという話を聞いて選びました。私は仕事をどんどん覚えていき自分の成長につながる事がしたいと思っていたので、これが一番の理由です

４：これまでのキャリア

2005年4月　入社（柏高田店配属）
2007年9月　チーフ
2009年4月　異動（井土ヶ谷店）
 
 
 

矢口 義和

柏高田店 ｜ 2003年入社

矢口 義和

１：仕事内容

・書類作成（入替書類とか他いろいろ）
・HP作成（趣味でやっている部分も・・・）
・イベント考案
・販促を考える
・後方管理（従業員管理、お金とか・・・）
・ホール管理（やっぱりホール業務が一番！！）

２：一番嬉しかったエピソード（だからこの仕事が好き）

管理職になり、新台導入時の台選定を提案出来る立場となり、自分が選定した機種が見事に大ヒットし、多くのお客様にご来店頂いた事です。もちろん、イベント施策も絡めた事により大きな成果を上げる事が出来ました！！

３：この会社を選んだ理由

大学時代、パンドラ相模原店の常連！！パンドラ相模原店が好きだったから。そしてパチンコ、スロットが好きだから。（パチンコ店でもダイエーグループだったから安心でもあった）

４：これまでのキャリア

2003年４月入社：パンドラ横須賀店（担当）
2005年８月頃～：パンドラ浅草店（担当）
2007年４月頃～：パンドラ町田店（チーフ）
2009年４月～：パンドラ柏高田店（マネージャー）
 
 
 

前野 匡志

仲町台駅前店 ｜ 1996年入社

前野 匡志

１：仕事内容

店舗の責任者として運営を任されています。警察や地域の組合との調整に関する仕事や営業戦略、経費管理、スタッフの教育・管理を行っています。
もちろん、現場でお客様ともふれあい、多くの要望を聞けるように努めています。店舗運営すべての責任を担っています。

２：一番嬉しかったエピソード（だからこの仕事が好き）

新任店長として配属された梅田店。業績は思わしくなかったですね。そこで、店内の機種を全面的に入れ替える大改造を本部に提案してみたんです。普通なら赤字続きの店にテコ入れを行うよりも、高い業績を上げる店に資金を投入する方が会社全体の利益が上がります。でも、私としてはどうしても梅田店に資金を調達したかった。スタッフ時代から頭にあったプランをベースに、どの機種を投入すれば流動顧客をしっかりとつかみ取ることができるという計画書を提出して、説得にかかったのです。はじめは首を縦に振らない本部も、上司のアシストもあり「前野がそこまで言うのなら。」と折れてくれて、店の大改造を成功させることができました。

３：この会社を選んだ理由

社員一人ひとりの熱い想いや夢を実現しようという意識の高さ、又常に問題意識を持ち続け新たな価値を創造し続けようという社風に魅力を感じた。　

４：これまでのキャリア

1996年入社
梅田店で店長となり、井土ヶ谷店、おおとり店、横須賀店
2010年12月に仲町台駅前店
 
 
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