新卒採用 募集要項


弊社が正社員の採用活動をはじめたのは1996年9月。
若手社員たちが活躍し、会社とともに成長しています。未成熟な企業ですが、 成熟した企業では得られないやりがいと可能性に満ちています。 自分たちで会社を変えていこう、業界を変えていこう、業界No1になるんだという、 「熱い想いを持って夢を描ける」挑戦者をまっています。今後の出店に伴い、若手社員たちの活躍の場はますます増えてきます。
チャンスを手にできるかどうかはあなたの頑張り次第です。
是非、私たちといっしょに「笑顔の街」づくりに参加してみませんか?
応募資格 2009年3月卒業見込みの方 全学部・全学科 (既卒者、第2新卒者も歓迎!)
職種 総合職
※幹部候補生としての採用です。入社後はまず全員が店舗に配属されます。

●A&C(Appraisal & Counseling)制度について
自らの将来的な進路希望について自己申告を行う制度。上司とのカウンセリングを経て適性と希望をふまえた将来の方向性を導き出します。本社各部署への異動だけでなく、「自分の視野を広げたい」という転勤の希望も申請でき、キャリアビジョンを描く機会として好評の制度です。(年2回実施)
求める人物像 @熱い想いを持って夢を描いている方
A目標をもって積極的にチャレンジできる方
B誠実な方
主な仕事内容 アミューズメントプラザ「パンドラ」での店内スタッフ業務です。

接客の原点を理解するために「常にお客様の立場に立って考える」事を実践して下さい。ホール・カウンターでの接客業務はもちろん、台のメンテナンスや店内の清掃も大事な仕事です。

また、幹部候補生として早くから重要な仕事が任されるようになります。アルバイトさんの採用・教育、地域のお客様に本当に喜んでもらえるイベントの企画・立案・実施。そして、売上・利益の管理や労務管理等を経験し、経営のノウハウを学んでいきます。実力次第では入社5年で店長職も可能ですが、決して店長がゴールではありません。A&C制度を活用し、自らの希望する職種・役職にどんどんチャレンジして下さい。社員の成長がパンドラの成長に直結するものと考えております。
給与 ※22歳実績
月給 19万8,000円[ホール手当含む]
その他手当 上記給与に加算されます。○都市住宅手当(全員)

●東京・神奈川地区 35,000円
●千葉・埼玉・兵庫・大阪地区 25,000円
その他地区 15,000円
○家賃補助(社宅適用者のみ)(※)
東京・神奈川地区 15,000円
千葉・埼玉・兵庫・大阪地区 13,000円
その他地区 10,000円
○ 通勤手当(全額支給)○役職手当(※)○時間外勤務手当○深夜勤務手当
○ 家族手当○単身赴任手当(※)○店舗業績給(※)
(※)は役職によって、金額がUPします。
店舗業績給 配属店の営業成績(目標に対する達成率)に応じて毎月変動する手当。入社時は達成率100%で10,000円。もちろん役職に応じても金額が変わります。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
勤務時間 ※週40時間勤務制
8:00〜25:00(店舗により異なる) 2交替制 実働8時間
休日・休暇 週休2日制(シフト制)
年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備
福利厚生 制服貸与、退職金制度、財形制度あり
社宅について 当社では借上社宅家賃補助方式を採用しています。
会社指定の社員寮ではなく、自分のライフスタイルに合わせ、自分で選んだ一般賃貸住宅を会社が社宅として契約するシステムです(当社規定による)。本人負担は家賃のみで、その他(引越し費用・敷金、礼金等)は会社が負担します。また家賃についても、地域ごとに定まった「都市住宅手当」及び「家賃補助」が会社から給与に振り込まれます。
教育制度 内定者通信教育、入社時研修、フォローアップ研修、階層別研修、昇格時研修、釘調整技術研修他。通信教育制度あり。

会社説明会予約は こちらから